Busca incorporar a su equipo un/a responsable de Administración y Controller de Gestión. Buscamos a un/a profesional metódico/a, con capacidad de liderazgo y una fuerte visión analítica para centralizar el área contable, administrativa y de control de negocio. Con capacidad de tomar decisiones en el día a día
Misión del puesto:
En dependencia directa de la Dirección General, serás responsable de supervisar el ciclo contable y administrativo completo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, al mismo tiempo que diseñas y supervisas el control presupuestario y los KPIs para optimizar la rentabilidad de la compañía.
Funciones principales:
• Gestión Administrativa y Contable: Supervisar los cierres contables mensuales y anuales, la facturación, la gestión de cobros/pagos y la tesorería.
• Fiscalidad y Cumplimiento: Coordinar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (contable y fiscal).
• Control Presupuestario: Elaborar, realizar el seguimiento y analizar las desviaciones del presupuesto anual de la empresa.
• Reporting y Cuadro de Mandos: Confeccionar informes analíticos (P&L por líneas de negocio), diseñar KPIs y presentar informes financieros clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión de Equipo: Coordinar y liderar el personal del departamento de administración [opcional si aplica].
• Relación con Terceros: Interlocución con auditorías externas, bancos, asesores fiscales y Administraciones Públicas.
Requisitos mínimos:
• Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similar. Valorable Máster en Finanzas o Controlling.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años realizando funciones similares de gestión administrativa y control de gestión.
• Herramientas: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y experiencia previa con sistemas ERP (ej. SAP, Navision/Business Central, Sage). Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence (Power BI).
• Habilidades: Alta capacidad analítica, rigor y organización, orientación a resultados y habilidades de comunicación para reportar a dirección.
Qué ofrecemos:
• Contrato: Indefinido a jornada completa.
• Modalidad: [Presencial].
• Salario: Banda salarial competitiva en función de la experiencia aportada, con garantía de crecimiento según resultados compromiso y fidelidad
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.
Habilidades requeridas
Sin habilidades definidas.
Información de la empresa
Empresa del sector Construcción y Obra
La empresa ha decidido mantener su identidad en reserva durante esta fase del proceso.
