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Preguntas Frecuentes Trabajadores

FUNCIONAMIENTO GENERAL DE TUTRABAJO.ORG PARA TRABAJADORES [subir]

Tutrabajo.org es un lugar de encuentro entre los curriculums de los candidatos y las ofertas de empleo de las empresas. El trabajo debes buscarlo tú entre todas las ofertas disponibles en nuestra base de datos y decidir si enviar o no tu currículo.


El sistema funciona de la siguiente manera: Las empresas publican sus ofertas diariamente en la web y los usuarios o cualquier persona que acceda a la página pueden verlas haciendo clic sobre cada una de ellas, pero solo los usuarios pueden enviar su CV. Para ello debes acceder a la oferta que te interesa y hacer clic en enviar CV, el sistema te pedirá tu mail y clave, una vez validado, te permitirá enviar el CV.

El estado de tus candidaturas y cualquier dato referente a tu CV lo puedes modificar desde tu menú de opciones de trabajador, introduciendo tu mail y clave el apartado ACCESO TRABAJADORES de la pagina principal.

 

Disponemos de un servicio de avisos a mail que puedes configurar en tu menú de trabajador haciendo clic en avisos a mail, este servicio te envía diariamente las ofertas nuevas que se ajusten a tu perfil, pero esto no conlleva que se envíe tu CV a dichas ofertas, si alguna te interesa tienes que seguir el procedimiento anterior.

 

¿CÓMO ME DOY DE ALTA COMO TRABAJADOR? [subir]

Para darte de alta debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, a continuación debes hacer clic en DATE DE ALTA.

 

Para insertar el tu CV y enviarlo a las distintas ofertas es necesario estar dado de alta como trabajador, por tanto selecciona “alta trabajador”

Una vez hayas rellenado los formularios de alta te aparecerá el siguiente mensaje: “Muchas gracias por darse de alta. Nuestro sistema le ha enviado un mail para su validación. Dispone de 15 días para validarse y empezar a optar a las mejores ofertas de trabajo”.

En este momento el sistema te envía al instante un mail con un enlace que permite confirmar el alta en tutrabajo.org. una vez validado, ya puedes empezar a enviar tu CV a las disertes ofertas de empleo de tutrabajo.org

Si este correo no llegase o bien desea darse de alta sin esperar a que le llegue, lo que debes hacer es enviar un correo electrónico a altas@tutrabajo.org con asunto solicito validación e indicando el correo electrónico nombre y apellidos con los que te has registrado y serás validado inmediatamente, sin la necesidad de tener que esperar el correo de validación.

Desde el momento en el que un usuario se valida en la pagina, este ya puede dirigirse a la pagina principal de tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso el apartado ACCESO TRABAJADORES así accederá a su menú privado de opciones y podrá enviar curriculums a ofertas, gestionar candidaturas. entre otras cosas...

 

VALIDACIÓN DE USUARIO[subir]

Para que puedas confirmar tu validación, tutrabajo.org te envía automáticamente varios mails con un enlace en el que deberás hacer clic para confirmar tu alta.

Si este correo no llegase o bien desea darse de alta sin esperar a que le llegue, lo que debes hacer es enviar un correo electrónico a altas@tutrabajo.org con asunto solicito validación e indicando el correo electrónico nombre y apellidos con los que te has registrado y serás validado inmediatamente, sin la necesidad de tener que esperar el correo de validación

NO ME LLEGA EL CORREO DE VALIDACIÓN DE USUARIO[subir]

En ocasiones el mail de validación tarda en llegar e incluso puede que no llegue por motivos como el "spam" o correo electrónico no deseado; sucede que algunos servidores de correo electrónico detectan este mail de validación como spam y este no llega o llega a la carpeta de correo no deseado y el usuario final no lo ve. Para evitar este tipo de problemas, el equipo de tutrabajo vuelve a enviar dicho correo de validación durante un periodo máximo a 15 días , para que el usuario pueda validarse. También puedes solicitar tu validación enviando un correo electrónico a altas@tutrabajo.org con asunto solicito validación e indicando el correo electrónico nombre y apellidos con los que te has registrado y serás validado inmediatamente, sin la necesidad de tener que esperar el correo de validación

PROCESO DE ALTA DE TRABAJADOR SIN TERMINAR[subir]

A veces es posible que mientras estemos dando de alta un trabajador, se bloquee el ordenador, falle la conexión a internet o transcurra un largo tiempo de inactividad entre formularios, y lo que sucede es que por estos motivos u otros no terminamos de rellenar los datos de alta en tutrabajo.

Para continuar el alta no se debe comenzar de nuevo como si fuese la primera vez, sino continuar con el proceso incompleto, para ello debes dirigirte al apartado ACCESO TRABAJADORES e introducir tu mail y clave de acceso y hacer clic en entrar, en ese momento el sistema te redirigirá exactamente al punto donde te llegabas dándote de alta cuando sucedió la interrupción.

 

ERROR EN EL ALTA DE TRABAJADOR. SUPERADO TIEMPO DE INACTIVIDAD[subir]

En ocasiones al dar de alta un trabajador, es posible que al hacer clic en el botón enviar se muestre el error: “ha superado el tiempo de inactividad, debe volver a validarse” esto se debe a un exceso de tiempo entre página y página. Es una medida de seguridad, que sucede al transcurrir demasiado tiempo en la misma página, dándose la sesión de usuario como finalizada.

Para continuar el alta debes dirigirte a la página principal de www.tutrabajo.org e introducir tu mail y clave de acceso (que introdujiste cuando comenzaste a darte de alta) en el apartado ACCESO TRABAJADORES, a continuación el sistema te redirigirá donde te llegabas antes de la interrupción del alta.

Si te vuelve a ocurrir el problema con el exceso de tiempo el proceso sería el mismo que el anteriormente citado.

 

DONDE QUEDA DEPOSITADO MI CURRICULUM Y QUIEN TIENE ACCESO A EL.[subir]

El currículum queda almacenado en la base de datos de tutrabajo.org, donde solo el administrador del sistema tiene acceso.

Las empresas colaboradoras solo tendrán acceso al currículum del candidato, si el candidato se inscribe en las ofertas de empleo propuestas por dichas empresas colaboradoras.

Así mismo, a cada trabajador registrado en tutrabajo.org, dispone de un menú personal enel cual puede visualizar las ofertas de empleo a las que se ha inscrito y si estas candidaturas han sido aceptadas o descartadas o reservadas por las empresas ofertantes.

 

¿TENGO QUE PAGAR PARA PUBLICAR MI CURRÍCULUM?[subir]

Tutrabajo.org es completamente GRATUITO.

El alta, la recepción automática, la búsqueda de ofertas y la inscripción a las mismas son gratuitas. Recuerda que es imprescindible tener un correo electrónico propio y accesible.

 

HE ENCONTRADO TRABAJO, ¿TENGO QUE DARME DE BAJA?[subir]

No es necesario que te des de baja, aunque puedes desactivar el servicio “notificaciones” a tu email, de forma que no recibas información en tu email con notificaciones y/o comunicados. Para ello, deberás remitir un email a altas@tutrabajo.org indicando como asunto “BAJA DE NOTIFICACIONES” junto con tus datos personales.

 

CÓMO PUEDO DARME DE BAJA[subir]

Introduce mail y clave en tu menú y una vez dentro, haz clic en la opción “darte de baja”. Una vez pulsada esta opción el usuario es eliminado por completo del sistema.

 

NO PUEDO ACCEDER A MI MENU PRIVADO DE TRABAJADOR. MOTIVOS:[subir]

Uno de los principales motivos suele ser un error al escribir el mail y clave de acceso.

Hay que tener en cuenta que SÍ se hace distinción entre mayúsculas y minúsculas, y también que el campo donde se introduce el mail y clave en el menú principal de tutrabajo, NO tiene limite máximo de caracteres, sin embargo al darte de alta, el campo SÍ esta limitado por tanto puede llevar a una confusión. La contraseña esta formada entre 6 y 10 caracteres

Por lo tanto:

  • Intenta respetar las mayúsculas.
  • Comprueba el número de caracteres de tu contraseña
  • Si el problema fuese el olvido de la clave, la forma de recordarla es la siguiente:
    - pagina principal de www.tutrabajo.org en hacer clic en “recordar clave”, a continuación el sistema te reenviará a una página donde introduciendo su mail, la clave será enviada automáticamente al correo electrónico.

 

¿COMO PUEDO MODIFICAR LOS DATOS DE MI CV? (opciones del menú de trabajador)[subir]

Desde tu menú privado puedes modificar los siguientes datos:

  • Tu currículum
    • Modificar CV
      • Nivel de privacidad / Datos Personales
      • Perfil Profesional / Formación
      • Experiencia / Otros Datos de Interés
      • Foto
    • Ver

     

  • Tus Candidaturas
    • Gestión de candidaturas
  • Acceso
    • Cambiar mi contraseña
    • Cambiar mi mail
  • Darte de baja


Para modificar cualquiera de los datos, debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.
Automáticamente te reenviara al menú privado de trabajador, a través del cual puede realizar los cambios oportunos.

 

QUIERO SABER COMO VERAN MI CURRÍCULUM LAS EMPRESAS[subir]

Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.
Existe una opción en este menú -> Tu currículum -> VER, desde ella podrás ver tu currículo tal y como lo ven las empresas a las que es enviado.

 

¿TUTRABAJO.ORG ENVIA MI CURRÍCULUM DIRECTAMENTE A LAS OFERTAS QUE COINCIDAN CON MI PERFIL?[subir]

No, tutrabajo.org es un lugar de encuentro entre los curriculums de los candidatos y las ofertas de empleo de las empresas.

El trabajo debes buscarlo tú entre todas las ofertas disponibles en nuestra base de datos y decidir si enviar o no tu currículo.

 

ME HE INSCRITO EN TUTRABAJO.ORG Y NINGUNA EMPRESA ME HA LLAMADO ¿QUE OCURRE?[subir]

Si te has registrado en el servicio de tutrabajo.org, pero no te has inscrito en ninguna oferta es normal que las empresas no hayan contactado contigo, puesto es el propio trabajador quien decide a que empresa u oferta enviar su currículum.

Para que una empresa sepa de tu interés por una de sus vacantes tendrás que inscribirte en su oferta, para ello haz clic sobre las ofertas que le interesen y accione la opción enviar currículum.

 

ME HE APUNTADO A UNA OFERTA Y NO HE RECIBIDO RESPUESTA DE LA EMPRESA[subir]

Siempre que te apuntes a una oferta la empresa recibe tu candidatura.
La empresa es la encargada de aceptar o descartar una candidatura, e incluso algunas veces puede dejar pendiente al candidato puesto que puede interesarle en otra ocasión, pero son ellos los que decidirán si responden o no la candidatura recibida. Tutrabajo.org solo establece la vía de contacto.

Puedes conocer el estado de tus candidaturas en tu menú de opciones eligiendo la opción -> Tus candidaturas -> gestión.

 

¿CÓMO CAMBIO DE CLAVE?[subir]

Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.

Para cambiar alguna característica de este servicio debes hacer clic en la opción ACCESO - CAMBIAR CLAVE. A continuación aparecerán los datos del usuario actuales y te dará opción de introducir una nueva clave, que deberás confirmar y posteriormente aceptar los cambios.

 

¿CÓMO CAMBIO DE CORREO ELECTRÓNICO?[subir]

Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.

Para cambiar alguna característica de este servicio debes hacer clic en la opción ACCESO - CAMBIAR MAIL

Siempre debes aceptar los cambios antes de salirte de cada opción, sino estos no serán guardados.

 

RECORDATORIO DE MAIL O CLAVE DE ACCESO[subir]

Para recordar tu clave Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, a continuación haz clic en recordar clave. Eel sistema te reenviara a una pagina donde introduciendo tu mail, la clave te será enviada automáticamente al correo electrónico.

Si no recuerdas tu mail de acceso envía un mail a altas@tutrabajo.org con tus datos de contacto (nombre, apellido, DNI, teléfono, mail) y te enviaremos la clave o nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para solucionar tu incidencia.

 

ESTOY PEGANDO MI CURRÍCULUM Y ME SALE “ERROR”, ¿QUÉ PUEDE PASAR?[subir]

Si Tienes tu currículum en un documento de Word y lo quieres copiar en el espacio habilitado para ello en el cuestionario de alta, NO cortes y pegues directamente, puesto que tu documento tiene caracteres de control a priori invisibles, pero que al ver tu CV más tarde aparecerán y afectarán a su formato, y esto puede generar errores.
La opción más segura para editar tu CV es: Guardando tu documento de Word con la marcando en el cajetín de “guardar como tipo” en “solo texto con saltos de línea”.Una vez hecho esto abre el documento guardado en este formato. Corta y Pega en tutrabajo y no te dará ningún tipo de error. Lo más importante es que debes comprobar que el CV que adjuntas está actualizado.

 

ESTADO DE CANDIDATURAS[subir]

El estado de las candidaturas es real, es decir, las empresas ven las candidaturas y son ellas las que deciden cuando ponerse en contacto con los candidatos y cuando aceptar o descartar una candidatura, pero es cierto que en ocasiones prefieren dejar los CV sin eliminar para poder contar con las personas más adelante, por lo que a veces puede ser positivo no recibir una respuesta.

No podemos obligar a las empresas para que contesten a todas las candidaturas recibidas.

Cada proceso de selección lleva su tiempo, es preciso realizar una serie de pruebas antes de elegir al candidato adecuado para cada puesto; de todos modos recordar que todas las empresas registradas en tutrabajo.org son comprobadas por el equipo de tutrabajo, para garantizar la existencia y legalidad de las mismas.

 

¿COMO CONTACTAN LAS EMPRESAS CON LOS TRABAJADORES?[subir]

En la inmensa mayoría de los casos las empresas se ponen en contacto con los demandantes o bien por teléfono o bien por mail.

DESAPARICION DE CANDIDATURAS[subir]

Las candidaturas desaparecen cuando "caducan", esto es, cuando la empresa no ha entrado en ella en los últimos 60 días. Lo habitual es que esto suceda cuando la empresa ya ha cubierto el puesto con algún candidato, y por diferentes razones, no ha descartado al resto.

 

FOTOGRAFIA[subir]

Para insertar tu foto en el curriculum, lo primero que debes hacer es acceder a tu menú de opciones de trabajador; accede desde la página principal introduciendo tu mail y clave de acceso en la parte izquierda, haciendo clic en trabajador y en entrar.

Una vez dentro haz clic en Foto dentro de la sección de Modificar CV.

Prepara una foto tipo DNI o Pasaporte, que cumpla los requisitos citados en dicha página y haz clic en examinar, con este botón debes seleccionar la foto en tu ordenador.

Una vez que este seleccionada, haz clic en el botón enviar/modificar que esta en la parte baja de esta página.

El equipo de tutrabajo.org procederá a la verificación de tu foto y en un plazo de 1 ó 2 días tu foto estará verificada y al enviar tu CV será vista por las empresas.

 

¿ES POSIBLE ENVIAR DOS CVS A UNA MISMA OFERTA?[subir]

Actualmente solo se puede enviar un CV a una misma oferta por usuario, es decir, que un usuario con su mail y clave solo puede enviar su CV una vez a cada oferta existente en tutrabajo.org, para evitar así, el envío masivo de CVs.

 

OFERTAS[subir]

Todas las empresas que se dan de alta en tutrabajo.org pasan por un proceso de validación, en el cual se verifica la existencia de las mismas, garantizando así, la seguridad de los datos de nuestros usuarios, estando prohibidas aquellas que busquen recoger curriculums sin una oferta concreta a cubrir.

Cabe destacar, que a diferencia de otros portales de empleo, en www.tutrabajo.org son las propias empresas las que tienen que reactivar la oferta cuando quieren que aparezca en las primeras pantallas, lo cual conlleva un grado de interés por el puesto. Pero nosotros NO PODEMOS VERIFICAR si cada oferta de empleo se traduce en un contrato concreto, aunque la información que tenemos apunta a que en la mayoría de los casos así es.

 

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