Responsable de Sección - Supermercado (Barcelona) en Barcelona

Empresa

Descripción del puesto vacante

Nombre del puesto
Responsable de Sección - Supermercado (Barcelona)

Categoría
Oficiales-Dependientes-Camareros

Sector
Alimentación

Perfil deseado

Formación mínima
C.F. Grado Medio

Idiomas

Informática

Experiencia mínima necesaria
2 años

Descripción de la oferta
Buscamos un/a Responsable de Sección dinámico/a y orientado/a al cliente para un importante supermercado con varias ubicaciones en Barcelona. Si te apasiona el retail, disfrutas trabajando en equipo y buscas un entorno que valore el crecimiento profesional, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué buscamos?
Formación: Valoramos estudios relacionados con Comercio, Gestión o áreas afines.

Experiencia: Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la distribución (supermercados, gran consumo), demostrando capacidad de liderazgo y gestión operativa de una sección.

Habilidades:

Liderazgo y Gestión de Equipo: Capacidad para motivar, formar y coordinar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

Orientación al Cliente: Pasión por ofrecer un servicio personalizado y asegurar una excelente experiencia de compra.

Gestión Operativa: Conocimiento en gestión de stock, pedidos, implantación de producto y optimización de la exposición.

Orientación a Resultados: Habilidad para analizar ventas y cumplir objetivos de la sección.

Iniciativa y Proactividad: Deseo de crecimiento profesional y mejora continua.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Como Responsable de Sección, serás una pieza clave en la operativa diaria de la tienda. Tus principales funciones incluirán:

Gestión del Equipo de Sección: Supervisar y organizar las tareas diarias, turnos y formación de tu equipo.

Gestión de Producto: Asegurar la correcta recepción, reposición y exposición de la mercancía en tu sección.

Control de Stock e Inventario: Mantener un control riguroso del inventario y realizar pedidos eficientes.

Atención al Cliente: Garantizar un servicio de alta calidad y resolver cualquier incidencia.

Cumplimiento de Objetivos: Contribuir al logro de los objetivos de ventas y rentabilidad de la sección.

Mantenimiento de Estándares: Asegurar que la sección cumple con los estándares de limpieza, orden y seguridad.

¿Qué ofrecemos?
Contrato: Tipo de contrato estable, apostando por el talento a largo plazo.

Salario: sueldo fijo anual (22.000-23.500€) y un programa de incentivos variable (hasta 4.200€).

Beneficios:

Horarios rotativos e intensivos (mañana/tarde) que favorecen la conciliación de la vida personal y laboral.

Seguro de salud con cobertura dental.

Servicios de nutrición y dietética.

Descuentos exclusivos en compras y otros beneficios para empleados.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, incluyendo programas de promoción interna y gratificaciones extraordinarias por captación de talento.

Entorno: Integrarte en una empresa comprometida con la equidad laboral, la diversidad y la sostenibilidad.