RESPONSABLE DE TALLER DE FERRALLA
Fecha de publicación: 4 de septiembre del 2026
Sueldo: € 20.000 - 34.995 €/año
Detalle de oferta
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location_onUbicación: Zamora, Zamora, España
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desktop_windowsTipo de trabajo: Indefinido
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categoryCategoría profesional: Construcción y Obra
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scheduleTurno: Completa
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analyticsNivel profesional: Sin definir
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groupVacantes: Sin definir
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calendar_view_dayExperiencia: Sin definir
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schoolFormación: Sin definir
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calendar_monthFecha fin: 3 de noviembre del 2026
Requisitos del puesto
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Modalidad de trabajo
Presencial
Imprescindibles
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Carnet de conducir
B
directions_car_filled
Vehículo propio
Sí
work_history
Experiencia mínima
2 años
school
Nivel de estudios mínimo
Bachillerato
schedule
Disponibilidad horaria
Mañana
event_available
Incorporación
Incorporación inmediata
flight
Disponibilidad para viajar
No
moving
Cambio de residencia
No
Descripción del trabajo
Buscamos un Responsable de Taller de Ferralla con experiencia en la gestión y organización de la producción en taller de ferralla. La persona seleccionada será la encargada de coordinar el equipo de trabajo, supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Funciones principales:
- Planificación y organización del trabajo en el taller.
- Supervisión de la producción y control de calidad.
- Gestión del equipo de operarios y asignación de tareas.
- Control de inventario y abastecimiento de materiales.
- Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia en la producción.
- Cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en talleres de ferralla o sectores afines.
- Conocimientos en interpretación de planos de ferralla.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades organizativas y de planificación.
- Conocimientos en normativa de seguridad laboral.
- Manejo de maquinaria específica de ferralla.
Se ofrece:
- Contrato estable con jornada completa.
- Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.
- Incorporación a una empresa consolidada en el sector.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
Habilidades requeridas
Sin habilidades definidas.
