1. Aviso legal
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE), se informa a los usuarios de los datos identificativos del titular de este sitio web:
| Campo | Datos |
|---|---|
| Denominación social | CONFEDERACIÓN VALLISOLETANA DE EMPRESARIOS (CEOE VALLADOLID) |
| NIF/CIF | G47016159 |
| Domicilio social | PLAZA MADRID 4, 2ª PLANTA |
| Correo electrónico | ceoevalladolid@ceoevalladolid.es |
| Teléfono | 983390222 |
| Sitio web | www.tutrabajo.org |
| Número de Registro de Organizaciones Sindicales y Empresariales | Nº 47000008 |
| Nº autorización Agencia de Colocación | 0800000001 |
1.1 Objeto y ámbito de aplicación
tuTrabajo (en adelante, «el Portal») es una plataforma de intermediación laboral a través de Internet, gestionada y explotada por CONFEDERACIÓN VALLISOLETANA DE EMPRESARIOS, CEOE VALLADOLID (en adelante, «el Titular»). El Portal pone a disposición de empresas y candidatos un servicio de publicación de ofertas de empleo, gestión de candidaturas y herramientas de soporte al proceso de selección.
El acceso y uso del Portal implica la aceptación plena y sin reservas de las presentes condiciones legales. El Titular se reserva el derecho a modificar, en cualquier momento y sin previo aviso, la presentación, configuración y contenido del Portal.
1.2 Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del Portal —incluyendo, sin limitación, textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, bases de datos, marcas y diseños— son titularidad del Titular o de terceros que han autorizado su uso, y están protegidos por la normativa española e internacional de propiedad intelectual e industrial.
Queda expresamente prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra forma de explotación de los contenidos del Portal sin autorización previa y por escrito del Titular.
1.3 Responsabilidad por contenidos de terceros
El Portal actúa como intermediario entre empresas y candidatos. El Titular no es autor de las ofertas de empleo ni de los perfiles publicados, y no responde de su veracidad, exactitud o licitud. Los usuarios que publiquen contenidos son los únicos responsables de los mismos.
El Titular aplica mecanismos de moderación para garantizar la calidad del contenido, pero no puede garantizar la revisión exhaustiva de todos los contenidos publicados. Si detecta un contenido que vulnere la legalidad o estos términos, podrá retirarlo sin previo aviso.
1.4 Hiperenlaces
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1.5 Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes condiciones legales se rigen por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Valladolid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero.