Vodafone - Dependiente/a punto de venta
Fecha de publicación: 26 de junio del 2019
Sueldo: Desde € 14.716
Oferta caducada
Oferta caducada — ya no admite inscripciones.
Detalle de oferta
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location_onUbicación: Ávila, España
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desktop_windowsTipo de trabajo: Temporal
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categoryCategoría profesional: Comercial y Ventas
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scheduleTurno: Completa
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analyticsNivel profesional: Profesional con experiencia
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groupVacantes: 1
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calendar_view_dayExperiencia: 2 años
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schoolFormación: ESO
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calendar_monthFecha fin: 16 de julio del 2019
Requisitos del puesto
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Modalidad de trabajo
Presencial
Descripción del trabajo
Actualmente buscamos personas proactivas, con gusto por el trabajo cara al público y buena actitud comercial para trabajar en nuestras tiendas Vodafone en Ávila.
Nos gustaría que contaras con experiencia en venta directa y el trato con clientes, valorando haber trabajado en el sector de la telefonía móvil y/o estar acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. También es necesario contar con un nivel medio de informática (correo electrónico, Excel, internet.) y buena habilidad comunicativa, pues serán tus principales herramientas de trabajo.
Las principales funciones son:
- Atender a los clientes que acuden a nuestro punto de venta y darles a conocer los productos y servicios Vodafone que más se ajusten a sus necesidades, haciendo valer los beneficios y promociones.
- Tramitar las ventas de los productos contratados y realizar el seguimiento correspondiente.
- Mantener la tienda actualizada según las promociones vigentes en cada momento.
- Todas las relativas al buen funcionamiento del punto de venta.
Te ofrecemos:
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación de forma indefinida según valía.
- Jornada completa de lunes a sábados y festivos de apertura, en turno partido.
- Salario fijo de 1226,32€ brutos mensuales más importantes comisiones en función de ventas realizadas y consecución de objetivos, premiando tu esfuerzo mes a mes.
- Incorporación inmediata y formación por parte de la empresa de forma continúa.
- Incorporación a una empresa joven y dinámica, con posibilidad de desarrollo
- Otros incentivos (descuentos, premios, promociones, etc.)
Habilidades requeridas
Sin habilidades definidas.