Educador/a Social en León

Empresa

Descripción del puesto vacante

Nombre del puesto
Educador/a Social

Categoría
Titulados

Sector
Servicios Sociales

Perfil deseado

Formación mínima
Diplomado

Idiomas

Informática

Experiencia mínima necesaria
2 años

Descripción de la oferta
El puesto de trabajo se ubica en el Centro Integral de Atención a Personas Mayores y/o Dependientes, denominado Tercera Actividad León. Un Centro que presta servicios de residencia, servicios a domicilio y que apuesta por desarrollar propuestas innovadoras para la atención de las personas mayores desde un enfoque de innovación social.

PRINCIPALES FUNCIONES:
Entre sus objetivos fundamentales figuran el de mantener la autonomía de las personas durante el mayor tiempo posible, desarrollar su autoestima y fomentar sus habilidades sociales.

De manera complementaria, el puesto de educador/a social tiene como objetivo desarrollar y gestionar proyectos e iniciativas de innovación social relacionados con el envejecimiento activo y la prevención y detección de la soledad no deseada.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Intervención individual y grupal: planificar y organizar actividades que fomenten la autonomía personal y la interacción social. Para ello el/la educador/a social se encarga de:
- Programar actividades socioculturales y educativas
- Organizar actividades en función de la programación
- Promover la participación

Intervención en el ámbito familiar y comunitario
- Implicar a familias y/o personas de referencia
- Trabajar en el ámbito de la discapacidad o enfermedades degenerativas
- Acompañamiento en el proceso del duelo

Trabajo en equipo
- Participar en la elaboración de planes individuales y colectivos.
- Informar al resto de profesionales sobre las actuaciones previstas, sus objetivos y necesidades.
- Colaborar en la formación del personal en cuestiones relacionadas con la dinamización sociocultural.
- Coordinarse con el resto de áreas.

Gestión de proyectos
- Elaboración de proyectos e iniciativas de innovación social relacionados con el envejecimiento activo y la prevención y detección de la soledad no deseada
- Lectura de convocatorias e identificación de los requisitos de cada proyecto
- Diseño de nuevas actividades y propuestas de mejora de los proyectos ya existentes
- Gestión de proyectos en sus diferentes fases, en colaboración con la persona responsable del desarrollo del área de personas mayores
- Gestión de la documentación necesaria para la formulación de los proyectos

Incorporación a mediados del mes de mayo.