Preparador-a laboral PEROMATO en Zamora

Empresa

Descripción del puesto vacante

Nombre del puesto
Preparador-a laboral PEROMATO

Categoría
Encargados- Cargos Intermedios

Sector
Servicios Sociales

Perfil deseado

Formación mínima
C.F. Grado Superior

Idiomas

Informática

Experiencia mínima necesaria
1 año

Descripción de la oferta
Desde Fundación Intras compartimos la visión de que nuestra actividad llegue a todas aquellas personas que se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad, a través de la investigación, de la atención directa o del empleo o de todas a la vez. Trabajando por esta meta cada uno de los puestos y funciones desarrollados son esenciales y, por ello, buscamos siempre a personas con talento y comprometidas.

En este momento, buscamos una persona que se incorporare de forma temporal en nuestro equipo de nuestro centro cultural Peromato ubicado en Zamora, asumiendo el desarrollo de los itinerarios de exclusión en el entorno de atención de la fundación y siguiendo la metodología centrada en lo importante para la persona.

Las tareas/funciones a desempeñar son:

Colaboración y apoyo en el proceso de selección de los participantes del itinerario de exclusión pertinente.
Realizar vinculación inicial de los participantes al itinerario.
Proporcionar entrenamiento laboral.
Acompañamiento y apoyo previo, durante y posterior a la inserción laboral de las personas atendidas en el itinerario.
Acompañar el usuario en identificar sus habilidades, conocimientos y capacidades, para la formación y el empleo.
Acompañar al usuario en evaluar las limitaciones o barreras para el acceso al empleo, incluyendo factores sociales, físicos o psicológicos, desde la perspectiva personal.
Diseñar un plan personalizado de desarrollo personal y laboral, conjuntamente con el usuario.
Preparar y realizar actividades formativas vinculadas a la adquisición de competencias y habilidades trasversales para formarse y trabajar.
Realizar evaluaciones de competencias y habilidades trasversales para la formación y empleo, desde la perspectiva profesional.
Apoyar la adaptación progresiva al puesto de trabajo.
Entrenar con la persona las habilidades necesarias para mantener un puesto de trabajo.
Ofrecer apoyo continuado y seguimiento para asegurar el éxito en el mantenimiento del puesto de trabajo.
Gestión documental vinculada al itinerario de exclusión pertinente.

Requisitos mínimos
Titulación de grado superior en la rama sociosanitaria.
Valorable experiencia previa en puesto similar.
Valorable conocimientos sobre discapacidad y problemas de salud mental.
Se ofrece contrato temporal con fecha de inicio en agosto y fin en enero a jornada completa (38,5 horas/semana) en horario de lunes a viernes por las mañanas más dos tardes a definir.